这里的评选标准是：
影响力具有广度：
个人(可以通过思想、技术、创业、经营等不同方式)对全球IT业(各大领域中)发展起到不可替代的关键性作用。具有一定的公认性。
影响力具有深度：
其贡献塑造并长远地影响到整个产业的发展。确保能够在IT历史上长久地占据重要位置。具有一定的持久性。
影响力具有个性：
必须富有独特的人格魅力，其代表的思想、技术、创业、经营等都有明显的个人色彩。具有一定的人性色彩，体现本书“以人为本”的独特视角。
在10位华人中，前六个席位经过一定调整，很快就确定下来：王安：文字处理机之父，王安公司创始人，堪称华人电脑之父；王嘉廉：曾经长期雄踞世界第二大软件公司CA创始人、原主席兼CEO，目前为止依然代表华人在软件业取得的最高峰；施振荣：宏基创始人、主席，有台湾IT教父之称，创造过中国IT公司在国际上最大的影响力；杨致远：全球最大门户Yahoo创始人，互联网时代的符号性的人物；张忠谋：台湾半导体教父、台积电半导体创始人、主席；庄思浩：最大中间件厂商BEA共同创始人、CEO兼总裁，是目前华人在软件业冲在最前沿的代表人物。
那么，余下的四个位置就有点难以安排，这当然需要留给祖国大陆的人选，候选人有许多，可以罗列出满满一张纸。但是，都缺乏一锤定音的份量。一则，要的确有(或者会有)世界性的影响(当然，这个影响力也可以多一点中国视角)；二则，评判结果必须能够真正经受时间的长久检验，能够真正占据未来历史的重要篇章，而不是一时风光；三则，在中国IT业本身的确有着不可替代的重要性。
经过反反复复的权衡，最后确定了以下人选。技术方面两个人。一个是王选(软件)：“当代毕升”，方正原董事长；一个是倪光南(硬件)：原联想总工、Linux永中OfficeNC中国芯等创新技术的积极推动者。企业方面也有两个人，一个是任正非(通讯设备)：华为创始人兼CEO；一个是杨元庆(电脑硬件)：联想电脑公司CEO。
许多人一定会问：为什么是他们？在IT历史上，最耐久的当然是技术。因此，我们首先将目光投向中国IT业的技术领域。王选和倪光南是中国IT业的两颗绝对不可替代的“技术心”。王选身体状况已经十分不好，因此，他终于离开了坚守的岗位。但是，他所创造的技术奇迹会，代表着中国IT历史上重要的一个篇章。很长的一段时间里，他是中国IT业技术的当然代表。倪光南离开联想已经很多年，但是，这么多年来，毫无资源的他，却依然在为中国IT业的“核心技术”鼓与呼，而且成为多项重大创新技术的“幕后”推动力！过去已经证明(联想的成功在很大程度应该归功于他的技术，虽然这些成就还被一定程度上埋没)，现在依旧在努力证明，而且未来的影响力也可能继续会让许多人惊讶。杨元庆和任正非是真正有希望在全球市场上打开道路，树立中国IT产品影响力的开拓者。
而其他人物，包括最被看好的柳传志，都是中国IT业的阶段性人物，真正的影响力只能局限在国内。柳传志是联想成就的最大功臣，但是在中国IT企业“老一辈”人物中，他的角色比同时期的段永基等人更高一些，但是没有实质性超越。而90年代中期以来，杨元庆真正是联想的拯救者。从此，就是联想市场化能力的真正驱动力。联想能否产生世界性的影响，还要看他的进一步表现。因此，经过权衡，我还是把位置坚定地留给了杨元庆。虽然实际上，忧患多于希望，我们还是期待他为联想，为中国IT业创造一个更美好的未来。任正非是一个低调得有些“怪异”的人物，但是实质上，无论在创业历程、发展速度、技术积累、全球拓展方面，都比联想、海尔毫无疑问地更胜一筹。如果说，未来有谁可以成为中国IT业的代表性企业和人物，可以与世界级巨头直接对话，可以面向全球市场直接发言，那么，我现在一定会把“赌注”押在华为和任正非身上。这一点，杨元庆和张瑞敏还需要想任正非虚心学习。虽然，无论在媒体上，还是政途上，他们远比任正非来得更著名、更热闹、更风光。
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