一、开发背景
国内某知名猎头公司在其对简历资源进行管理的时候，遇到诸多不便，使其对简历资源无法有效利用，同时，业务人员在查找简历时效率低造成很大的成本浪费。所以希望能有一套方便有效的查询手段。
二、功能需求描述
简历资源对猎头行业来说是一种非常宝贵的盈利资源。简历资源是一种信息资源，它和其他信息资源一样面临着管理、查询和安全的问题。
从信息资源从形式上分，它有两种:电子化信息和非电子化信息。对于非电子化信息，它有着非常显著的优点:安全保密性高。但是它也有着明显的缺点:管理和查询极为不便。而对电子化信息而言管理查询都比非电子化信息方便，对安全性需要通过软件来控制。
作为一种电子化的信息资源，首先要考虑的就是它的安全，必须要有一个安全完备的管理机制来管理这些数据。另外一点就是猎头行业实际上是基于对简历信息的分析处理的基础上再进一步工作的。所谓对简历信息的分析处理最基本的就是查询与进一步的挖掘功能。但是，由于简历资源的来源于写简历的人，所以其中没有一个统一的格式与用词规范，所以对这些简历信息的查询需要提供一个方便有效查询手段，比如:我要查询在外企工作过的，可以把简历中在IBM工作过、在微软工作过等这些信息一并查询出来。
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