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企业招聘员工会开出怎样的工资待遇？应聘者可以提出什么样的合理工资要求？日前，济南市劳动和社会保障局公布了《济南市2007年劳动力市场部分职位工资指导价位》，明确了583个职位的工资指导价位。同时，为满足非正规就业劳动组织和求职者的需要，还发布了66个非全日制、非正规就业岗位的价位和308个即时交易价位。
工资指导价位是劳动保障行政部门定期对各类企业中的不同职业(工种)的工资水平进行调查、分析、汇总、加工，形成各类职业(工种)的工资价位，向社会发布，用以规范劳动力市场供需双方的行为，从微观上指导企业合理确定劳动者个人工资水平和各类人员的工资关系。此次公布的2007年济南市劳动力市场部分职位工资指导价位，是市劳动和社会保障部门根据2006年度济南地区生产经营正常、工资正常发放的各类企业，按随机抽样原则抽查10.9万名职工，同时考虑今年增资因素得出的。
从企业登记注册类型上分，外商投资企业仍居高位，人均年工资总额为30391元。高级技术人才尤其是部分传统技术职业工资收入继续走高，车工技师年收入高位数达到50365元，铣工、镗工、焊工高级技师年收入高位数也均在44000元以上。分学历企业工资价位，博士及以上平均数为35862元，硕士平均数24657元，本科平均数19165元
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